notizie sull'azienda Metamorfosi e rinascita----Conferenza giurante di riforma internazionale della gestione del Haida

Metamorfosi e rinascita----Conferenza giurante di riforma internazionale della gestione del Haida

per sviluppare un più alto, più velocemente ed il più forte sistema di gestione di impresa, raggiungere un sistema di pianificazione, per fare il gruppo di gestione aziendale di cose con le norme di implementazione e di pianificazione, degli strumenti del Haida e di Gao Yifeng introdotte un grande cambiamento. Questa volta, con il tema «della trasmutazione e della rinascita», una riunione emozionante di giuramento è stata tenuta sul cambiamento della gestione. La conferenza è stata tenuta alle sedi del gruppo il 10 luglio 2018.

Ogni progresso è accompagnato da dolore, ma ogni dolore è una trasformazione ed ogni trasformazione è un genere di crescita. Direttore generale Hu Haitao, direttore generale del gruppo, direttore generale Zhong Fengjun del mercato internazionale, direttore generale di delegato del mercato interno Gao Liqun, direttore generale di delegato del centro di fabbricazione Zhang Jian ed insegnante del management team di impresa, Hu, ha dato un discorso su perché dovrebbero essere trasformati e su come cambiare.

All'apertura della conferenza, ogni gruppo ha mostrato il loro morale con la passione più completa, appena come il calore ardente nella metà dell'estate. Ciò è una conferenza appassionata ed imponente di giuramento.

Rompendosi dall'interno di è la crescita e rompersi dall'esterno è sforzo. È soltanto tramite la determinazione da cambiare, è possibile da cambiare, migliorare e migliorare.

Il sig. Gao ha condotto i membri del team della direzione del cambiamento della gestione a giurare: «Siamo il centro di Haida, per il ravvivamento di Haida, per il suo proprio sviluppo, noi siamo determinati: prenda gli interessi come il più importanti, promuovono gli aggiornamenti della gestione, completamente decisioni del Haida del mezzo; osi ad affrontare i problemi, dinamico risolvendo i problemi, prendenti l'iniziativa per prendere la responsabilità; osi accettare la critica, coraggioso autocritica ed attivamente accetti il controllo; tenga presente: scopo, responsabilità, pragmatico, efficiente; responsabile ai clienti, responsabile agli impiegati, responsabile di Haida, raggiungere duro la lotta di mare e sogno!»

L'impiegato eccellente Li Lili ha condotto tutti i soldati a giurare: «Siamo tutta la gente del Haida. Per il decollo della società, per il nostro proprio sviluppo, siamo determinati attivamente per partecipare al cambiamento con alto entusiasmo e l'atteggiamento serio; tenga presente: la lealtà, la responsabilità e vantaggioso per entrambe le parti sviluppi felicemente, lavori, realizza i vostri sogni; lavori diligente, lavori duro e lavori duro per raggiungere il sogno del Haida!»

Dal 2004 al 2018, 14 anni di aderenza alla visione alta di «lasciano ogni società avere strumenti di alta qualità di prova», il Haida ha da 1 a 300 persone ed ha portato il miglioramento di qualità a milioni di clienti. Stiamo muovendo tutto il modo, stiamo coltivando tutto il modo e stiamo cambiando tutto il modo. Dopo la rinascita, il Haida sarà un nuovo tipo di impresa con il sistema di gestione moderno, la forte esecuzione e le idee della gestione. Sul modo migliorare la qualità dei prodotti dei nostri clienti, il Haida andrà più avanti ed avanzerà!